Das Mentoringprogramm des Performing Arts Programm richtet sich an Fortgeschrittene jeden Alters, die ihre berufliche Situation festigen und weiterentwickeln wollen. Mehrjährige Berufserfahrung ist Voraussetzung zur Teilnahme an diesem Programm. Pro Jahrgang profitieren 2 Mentees von der Erfahrung ihrer Mentor*innen, die sie in Einzelcoachings über drei Jahre intensiv begleiten und betreuen. Mentees sind dazu aufgerufen, in ihrer Bewerbung Wunschmentor*innen zu nennen, die nach Abschluss der Bewerbungsphase gemeinsam angefragt werden. Das Mentoringprogramm ‚Profi’ umfasst: 

• Betreuung und gestaffelte Einzelcoachings mit individuell gewählten Schwerpunkten durch sehr erfahrene Mentor*innen über einen Zeitraum von 3 Jahren
• Gezielte Unterstützung bei der Umsetzung und des Ausbaus von Kompetenzen
• 1 x im Jahr ein Workshop/Seminar zu einem Thema bzw. inhaltlichen Schwerpunkt nach Wahl
• Zusätzliche Betreuung durch die Koordinationsstelle des Mentoringprogramms
• Zugang zu einem qualitativ hochwertigen und offenen Netzwerk für die freie Szene, sowie regelmäßige Netzwerktreffen
• Zugang zu den weiteren Angeboten des Performing Arts Programm

Teilnahmevoraussetzung
Voraussetzung für die Aufnahme in das Mentoringprogramm ‚Profi’:

• Mindestens 7 Jahre erfolgreich/sichtbar/wahrnehmbar im Bereich der freien darstellenden Künste tätig
• Nachweis qualitativ herausragender Arbeit(en) im Bereich der freien darstellenden Künste
• Motiviert, im Rahmen des Mentoringprogramms an einer beruflichen Weiterentwicklung zu arbeiten und eigene Ziele zu formulieren und visionieren
• Lebensmittelpunkt in den kommenden Jahren in Berlin und in Berlin gemeldet
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache